(031) 人事管理系统
【摘要】人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。
人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员工问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。
最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。
人事管理系统，为个人提供资料查询服务，为企业提供工员分工等服务。
旧式的用纸介材料来记录的人工管理方式已不合适现代企业公司的发展了，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。
本系统基本上能满足现代企业人事管理的需求，人事管理系统中使用各种表格，保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。
工资管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。
【关键词】人事管理系统、VB、数据库
【Abstract】It is an important content of company's management that
the salary of enterprises is managed. Increasing with nowadays enterprise's
personnel's quantity , the salary managements of enterprises become
more and more complicated too, if it can be realized the automation
of management of the salary ,it will undoubtedly bring to administrative
department of enterprises very big and convenient.
The fund is the main element that enterprises survived, the
flow of the fund influences of the whole operation of enterprises
,The salary of enterprise staff's is an important component of enterprise's
fund management, because each of enterprise is grant issue of salary
,staff of enterprise , to involve to want month. Enterprise staff
many number have, statistical work of salary more, salary heavy
to grant degree of difficulty.
Initial salary calculation and giving away is artificial way
to deal with . In doing heavy work , the wrong rising thereupon of
probability too appears. The Enterprise salary administrative system,
offers salary inquiry service for individual and enterprise salary
calculation.
The traditional paper has lain between the development of the
already improper modern enterprise like corporation of information
management of data of the materials and realizes salary systematization
,standardization , automation of management ,so it becomes modern
company first-selection to manage salary.
This system can meet modern enterprise's salary management's
demands basically, use various kinds of forms in the modern salary
administrative system, keep relevant salary information, convenient
to is it operate it to inquire about, browse through, fix etc.
Salary prerequisite of administrative system will certainly
have the employee's attendance information as the foundation, because
the system to use staff attendance information is it calculate salary
of staff to come, must guarantee the staff's personnel information
database while using, so this system is chartered Draw together some
information processing of the personnel (the staff's attendance, settlement
of working time ,etc.)
目录
第一章、系统结构 6
1.1系统部分 6
1.2员工考勤管理部分 6
1.3工资信息设置部分 6
1.4工资信息管理部分 6
1.5帮助部分 6
第二章、模块设计 7
2.1系统 7
2.2员工考勤管理 7
2.2.1员工出勤记录 7
2.2.2员工加班记录 7
2.2.3员工出差记录 7
2.3工资信息设置 7
2.3.1基本工资设置 7
2.3.2其他项目设置 7
2.3.4计算公式设置 8
2.4工资信息管理 8
2.4.1统计出勤信息 8
2.4.2计算实发工资 8
2.4.3查询工资 8
第三章、模块功能示图 8
3.1菜单纵览 8
3.2系统菜单部分 9
3.3员工考勤管理菜单部分 9
3.4员工信息设置部分 9
3.5工资信息管理部分 10
第四章、数据库设计 10
4.1数据库需求分析 10
4.1.1人事部分 10
4.1.2工资部分 11
4.2工资信息管理系统数据流程图 11
4.3数据流程细化图 12
4.4实现数据库 13
4.4.1人事数据库（Person.mdb） 13
4.4.2工资数据库（Salary.mdb） 14
第五章、程序预览 16
5.1登录窗体 16
5.2 添加用户窗体 17
5.3修改密码窗体 19
5.4设置工作时间窗体 20
5.5员工考勤登记 21
5.6 加班出差信息登记 23
5.7员工加班|出差信息查询 28
5.8工资信息设置(基本工资设置) 36
5.9工资信息设置 (其他项目设置) 40
5.10工资信息管理 ( 出勤统计/计算工资) 40
5.11显示工资信息 48
参考文献 49
结束语 50
致谢 51
第一章、系统结构
开发本系统的目的就是帮助企业的人事主管部门提高工作效率，实现企业人员信息管理的系统化、规范化和自动化。系统实现的主要功能如下:
1.1系统部分
包括添加用户、修改密码、工作时间的设定。
1.2员工档案管理部分
包括员工的档案浏览、员工档案查询、员工档案统计、员工档案编辑、报表输出。
1.3员工信息设置部分
包括设置员工的现任职务、每月业绩如何、每月基本工资、每月出差情况。设置其他项目的金额 （奖金、福利、津贴、扣发等）、设置工资计算公式。
1.4员工信息管理部分
包括统计员工职务、业绩、计算每月实发工资、查询出差情况和导出工资表。
1.5帮助部分
本系统的使用说明、版权等。
第二章、模块设计
2.1系统
1）系统启动的时候用一个管理员用户，使用这个用户登录后，可以添加其他用户，各用户可以更改自己的密码。
2）管理员可以设置工作的时间。
2.2员工档案管理
2.2.1员工档案浏览
该模块提供全部人事档案的界面
2.2.2员工档案查询
该模块提供查询符合某一条件的人事档案的界面。
2.2.3员工档案统计
该模块提供按某一条件进行统计的界面。
2.2.4 员工档案编辑
该模块提供对按档案进行更改、删除和新增的界面。
2.2.5 报表输出
该模块按一定格式将人事档案以报表格式输出。
2.3员工信息设置
2.3.1员工现任职务
按照员工编号或职务设置员工的基本工资信息。
2.3.2其他项目设置
设置单个员工的奖金、福利、津贴、出差费、加班费等信息。
2.3.4计算公式设置
设置员工实发工资的计算公式信息。
2.4工资信息管理
2.4.1统计出勤信息
按照月份统计员工的当前月出勤信息。
2.4.2计算实发工资
计算当月员工实发的工资。
2.4.3查询工资
可以按月查询所有员工的工资信息或者查询个人工资信息。
第三章、模块功能示图
3.1菜单纵览
图3.1
3.2系统菜单部分
3.3员工考勤管理菜单部分：... ...
... ...
... ... ... ...
【论文说明】该论文包含模块功能示意图、系统数据流程图、数据库表、程序演示图和部分程序源代码（文字），Word格式，文件大小980K，字数9.7千，按计算机毕业论文格式要求书写，适用于计算机类各专业！
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